Nossa história
Nascida da observação do que faltava
A Jacarandá foi fundada em São Luís em 2019 por um grupo de consultores que havia passado anos trabalhando em projetos de logística costeira, gestão pública e desenvolvimento regional no Maranhão e nos estados vizinhos. A inquietação era comum: a formação disponível no Brasil para consultores tendia a ignorar as particularidades dos mercados onde eles atuavam.
Os estudos de caso vinham de São Paulo, do Rio ou de Boston. As premissas assumiam infraestrutura estável, contratos claros e partes que se comportam de forma previsível. Na prática do Nordeste — e mais ainda nos ambientes portuários, pesqueiros e de transporte multimodal da costa maranhense — as condições eram outras.
O nome Jacarandá foi escolhido por razões simples: é uma madeira que cresce no Maranhão, que resiste bem ao clima local e que tem uma presença discreta mas duradoura. Essas qualidades descrevem o que queremos para os profissionais que passam pelos nossos programas.
Em 2026, chegamos à nossa 3ª edição do programa de Logística Costeira e Estuarina, e ao segundo ciclo do programa de Ética e Prática Profissional. O programa Sênior começa sua primeira turma em junho deste ano.
Nossa missão
"Formar consultores que entendam o contexto onde atuam, que ajam com integridade quando as situações são ambíguas, e que desenvolvam julgamento próprio em vez de depender de fórmulas."
Nossos programas não prometem colocação profissional nem resultados em prazo determinado. O que podemos dizer é que os participantes saem com mais clareza sobre o que sabem, sobre o que não sabem, e sobre como abordar problemas que ainda não têm solução conhecida.
Trabalhamos com turmas pequenas porque acreditamos que aprender a consultar exige prática de discussão — e isso não escala infinitamente sem perder qualidade.
6+
anos de atividade
180+
participantes formados
3
programas ativos
Equipe
As pessoas por trás dos programas
Renata Albuquerque
Diretora de Programas
Consultora com 14 anos de experiência em projetos de logística portuária no Maranhão e no Pará. Responsável pelo desenho curricular dos programas de logística e pelo processo de admissão das turmas.
Felipe Meireles
Coordenador — Ética e Prática
Formado em Filosofia e com passagem por grandes firmas de consultoria em Recife e São Paulo. Especializado em dilemas éticos em ambientes de assessoria, com publicações sobre conflitos de interesse em mercados regulados.
Carla Sampaio
Mentora Sênior
Ex-sócia de consultoria com 20 anos liderando contas em infraestrutura e setor público no Nordeste. Conduz o programa Sênior e os processos de mentoria individual para participantes em transição de carreira.
Padrões de qualidade
Como conduzimos nossos programas
Os padrões abaixo não são aspirações — são condições de funcionamento. Quando algo não está dentro deles, reavaliamos o programa antes de seguir.
Seleção cuidadosa de participantes
Cada candidato passa por uma conversa de alinhamento. Não filtramos por credenciais, mas verificamos se os objetivos são compatíveis com o que o programa oferece.
Material baseado em casos reais
Os casos de estudo são construídos a partir de situações que ocorreram em contextos brasileiros. Adaptamos detalhes quando necessário, mas não inventamos cenários.
Formato deliberativo
As sessões são estruturadas para que os participantes discutam entre si — não apenas ouçam o instrutor. Turmas menores tornam isso possível.
Confidencialidade nas discussões
O que é compartilhado nas sessões permanece nas sessões. Essa norma é explicitada no início de cada programa e é condição de participação.
Revisão de conteúdo por edição
Ao término de cada turma, revisamos o material à luz do que emergiu nas discussões. Nenhuma edição é idêntica à anterior.
Proteção de dados pessoais
Cumprimos com a LGPD. Os dados fornecidos no processo de inscrição são usados apenas para fins de gestão dos programas e comunicação diretamente relacionada a eles.
Contexto e especialização
Formação em consultoria para o Brasil real
A consultoria de negócios no Brasil opera em condições que raramente aparecem nos livros usados nas principais escolas. A convivência com marcos regulatórios instáveis, com contratos que dependem de relações informais para funcionar, e com comunidades locais que têm interesses legítimos sobre os projetos que os consultores recomendam — tudo isso exige um tipo de formação que vai além das ferramentas analíticas padrão.
Os programas da Jacarandá foram construídos com essa realidade em vista. A especialização em logística costeira e estuarina responde ao fato de que o Maranhão tem o segundo maior porto em tonelagem do Brasil, opera com uma das costas mais complexas do hemisfério e abriga comunidades pesqueiras cujos modos de vida são diretamente afetados pelas decisões que consultores ajudam a tomar.
A ética em consultoria, como tema de estudo, não é decorativa. Consultores que assessoram clientes sobre demissões, reestruturações ou mudanças em cadeias de fornecimento carregam responsabilidades que vão além do contrato. Saber nomear essas responsabilidades, e saber agir quando elas entram em conflito com o interesse do cliente, é uma habilidade que se aprende — e que precisa ser praticada.
A prática sênior é o ponto onde técnica e relacionamento se encontram. Consultores que chegam a esse nível geralmente têm domínio das ferramentas. O que falta, frequentemente, é o discernimento para saber quando não usá-las, como manter clientes ao longo do tempo sem comprometer a independência, e como coordenar equipes internas sem perder a qualidade do trabalho.
Conheça os programas em detalhe
Se o que você leu aqui faz sentido para você, o próximo passo é ver como cada programa funciona na prática.